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員工福利制度:

全方位的休假管理方案:提供帶薪年休假、婚假、産假、喪假、工傷假以及其他法定節假日。
健全的福利保障:提供養老、醫療、工傷、失业、生育保險。
人性化的住房保障:提供免费住宿或提供住房補貼。
豐富的业餘文化生活:公司成立各種協會(如:乒乓球、羽毛球、台球、網球、籃球等)組織业餘文化活动。
完善的員工關懷計劃:結婚賀金;節日禮金;各種慰問金;生日慶典、季度活动等一應俱全。